こんにちは
自分らしい生き方を手に入れるメンタルコーチング 高橋成大（せいだい）です。
「悪口は、最後は自分に返ってくる」〜職員室で見える言葉の循環〜
「悪口は、最後は自分に返ってくる。」
よく聞くこの言葉、教員の仕事においても深くうなずける場面が多々あります。
日々、感情を抑えて子どもと向き合う私たちにとって、職員室での何気ない会話が、ガス抜きになったり、
逆にストレスの火種になったりします。
【悪口を言う人の周りには何が起きているか？】
・「あの保護者、本当に面倒だよね」
・「あの先生、いつも遅れてばっかり」
そんな言葉が日常的に聞こえてくると、
周囲の空気はどこかピリピリしてきます。
一時の共感は得られても、次第に“この人、裏で私のことも言ってるかも…”
という警戒心が広がります。
信頼は静かに崩れ、
人間関係に壁ができます。
そして、いつの間にかその人が話題の“的”になっていることも少なくありません。
【悪口を言わない人が築く空気】
一方で、同じように大変な状況でも、
・「その子にもきっと背景があるんだろうね」
・「保護者も精一杯なんだと思うよ」
と、相手の立場に一呼吸置く人がいます。
決して完璧な人ではなくても、
その言葉選びが周囲に安心感を与えます。
こうした人の周りには、自然と相談が集まり、信頼が育ちます。
【言葉が向ける矢印は、巡り巡って自分へ】
悪口の矢印は、いつか自分にも向かいます。
言えば言うほど、自分の心もギスギスしていきます。
逆に、思いやりある言葉は、自分の心も守り、人との距離感も健やかにしてくれます。
【言葉の選び方が、職場を変える】
子どもたちに「人を傷つける言葉を使わないように」と教える私たち自身が、
どんな言葉を選んで生きているか。
悪口が当たり前の空気ではなく、
「どうしたら良くなるか」を語れる職場を一緒につくっていきたいですね。
詳しく知りたい方は、ぜひご相談ください。一緒に考えて、あなたに合った方法を見つけましょう。
